2000天！圣泉集團連續安全生產新紀錄
2022年1月28日，圣泉集團“2000天安全無事故”活動目標成功達成。這是集團自2009年4月3日啟動首個“千日安全無事故活動”以來，第三次實現活動目標，同時也是首次實現“2000天安全無事故”目標。根據活動安排，近日670余萬元安全活動獎金已下發給全體在崗職工。同時為鞏固安全無事故活動成效，進一步夯實安全生產工作基礎，公司正式啟動“3000天安全無事故活動”，向更高更遠的安全發展目標奮進。
安全就在身邊，安全源自點滴。公司董事長、總裁高度重視安全發展，始終堅持把安全生產放在首位，以安全生產高質量持續推動企業發展高質量。高度重視安全文化教育，一線員工每日上崗前安全宣誓，將安全承諾儀式化，同時互查勞保用品穿戴、人員精神狀態等，營造人人“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
不斷強化安全培訓力度，提高員工安全素養。舉辦各類安全知識競賽、應急救援技能競賽，營造全員學安全的良好氛圍，2021年正式上線“圣安在線”安全教育平臺，實現全員安全培訓常態化。公司聘請中國化學品協會等第三方專家和國家級安全培訓專家對設備、電氣、儀表、安全等專業進行技能提升培訓，切實提高各專業管理人員的安全意識和安全技能。
安全發展，責任制是靈魂。公司建立健全安全生產責任制，從集團總裁到一線員工，全員逐級簽訂，夯實企業安全生產主體責任，形成橫向到邊、縱向到底、責任到人的安全生產管理保證體系。同時結合公司實際，不斷完善安全責任制考核辦法，建立年度“安全審計”制度，根據崗位職責分工，建立以“各級單位一把手負總責”的全員安全生產責任制，把企業安全生產主體責任進行逐級分解、層層落實、有效推進。
安全發展，投入是保障。2000天里，圣泉集團累計投入6000余萬元對一線技術改造提升，著力提高自動化程度和應急處置能力；加強安全管理智能化和數字化水平，倉儲系統火災風險實現無人化識別和自動撲救，切實提高安全管理環節的智能化水平；風險監測預警平臺實時監測重大危險源感知數據，有效防范重特大生產安全事故；移動視頻監控系統，覆蓋特殊作業全過程，強化特殊作業監督管理力度…
集團成立由60余名隊員組成的義務應急救援隊伍，每年定期組織應急演練，并多次承辦市級、區級危險化學品綜合應急演練；同時不斷加大應急救援設施建設，最大限度地落實安全生產投入，為公司持續安全發展奠定堅實根基。
安全生產永遠在路上。圣泉集團將以“3000天安全無事故”活動為新的更高的起點，堅定信心，開拓創新，恪守安全生產“紅線”不動搖，堅持問題導向，狠抓薄弱環節，抓好問題整改，大力推進以責任體系、素質提升、本質安全、智慧監管為主的“四大工程”，努力構建本質安全型企業，讓以“安全生產一千天，每人獎勵一千元，誰要讓他歸了零，工資獎金全減半”為口號的安全活動更加深入人心，為圣泉高質量發展提供系統保障、貢獻安全力量。
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