刁鎮儒商聯合會 “紅儒大講堂，會長分享課”活動走進圣泉集團—集團總裁唐地源做交流分享
2025年4月19日下午，刁鎮儒商聯合會“紅儒大講堂，會長分享課”活動走進圣泉集團。山東大學教授、濟南儒商文化研究會會長李軍，刁鎮街道黨工委書記許龍，濟南市儒商文化研究會會員單位代表，章丘區街鎮商會會員單位代表和刁鎮儒商聯合會會員單位代表參加了活動。集團總裁唐地源就企業經營管理和創新發展做分享交流。
唐地源總裁對圣泉集團持續深耕生物制造和化學新材料領域，從一家鄉鎮企業逐步成長為上市企業集團的創新發展之路進行了總結。重點對企業在經營管理、技術研發、人才培養等方面進行的創新活動和改革經驗進行了分享。
他介紹，四十多年來，圣泉集團始終秉承“立百年圣泉，為人類造福”的宏偉愿景，立足生物質精煉、電子化學品、新能源、酚醛樹脂和復合材料、鑄造材料、健康醫藥等核心產業，以國家和行業需求為導向，重點推進高水平技術研發，通過系統性的創新改革活動推動企業高速高質發展。基于市場環境和行業未來，公司堅持“一切為了您的需要”的經營理念，深入實施“全員營銷”策略，推動企業研發、生產、營銷和管理等各系統向市場和客戶需求靠前，通過建立具有強引導性和激勵性的完善績效體系，實現企業供應鏈服務和市場競爭能力的顯著提升。
公司著力打造活力、包容、高效的人才養成平臺。在集團范圍推行“無總稱呼文化”，打破層級束縛和權威，鼓勵年輕人敢講話、講真話，構建從命令執行到共同驅動的組織氛圍；建立健全了“犯錯-糾錯-容錯”的人才培養機制和用人文化，為“五湖四海”的人才提供“放肆成長”和價值共享的優質土壤和廣闊舞臺。
刁鎮街道黨工委書記許龍講話。他指出，刁鎮街道的發展，離不開圣泉集團的擔當和貢獻；這次活動的順利開展，既彰顯了圣泉集團發展的活力和后勁，也為各位企業家提供了一個很好的交流機會。他號召大家從三個方面向圣泉集團學習：一是樹百年企業的社會責任；二是不斷創新追求卓越的精神；三是吸納五湖四海的大人才觀。
山東大學教授、濟南儒商文化研究會會長李軍講話。他對圣泉集團的發展給予了充分肯定和高度稱贊。他指出，圣泉集團的現代化管理主要體現在：一是堅守戰略定力，以造福人類為神圣使命，致力于主業上縱向深耕，孕育出專注、創新、包容的企業文化；二是聚焦創新精神，企業家的創新精神主要體現在永不言敗、永不滿足、勇往直前的奮斗精神；三是堅持實干為本，注重效率和執行力。
與會領導和企業家現場進行了交流發言。
“紅儒大講堂，會長分享課”活動是刁鎮儒商聯合會為深入貫徹落實習近平總書記2月17日在民營企業座談會上的重要講話精神，引導企業家厚植家國情懷，加強自主創新，實現高質量發展而組織的系列活動。旨在通過邀請會內標桿企業管理者開設分享課，分享先進經營理念和管理模式，促進會內企業共同成長。
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為人類造福
